Sagenhaft innovative Technologie. Wirklich gutherzige Menschen.

Das Internet – eine Anlaufstelle, um zu streamen, shoppen, chatten, Neues zu entdecken und so vieles mehr zu tun. Wir arbeiten dafür, all das technisch zu ermöglichen. Fastly gibt Entwicklern aller Art in den unterschiedlichsten Unternehmen die Zügel in die Hand, um moderne verteilte Anwendungen zu entwickeln, bereitzustellen und abzusichern – und um Menschen auf der ganzen Welt überragende digitale Erlebnisse zu bieten. Gemeinsam treiben wir die Zukunft des Internets voran.

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Gemeinsam können wir mehr erreichen.

Wir haben uns das ehrgeizige Ziel gesetzt, das Interneterlebnis zu verbessern, indem wir Menschen und Organisationen mehr Kontrolle, schnellere Inhalte und dynamischere Anwendungen bieten. Und wir verraten Ihnen auch, wie: Unser globales Edge-Cloud-Netzwerk liefert Entwicklern, Sicherheitsteams und Netzwerkexperten die Tools, die sie zum Erstellen und Absichern ihrer Websites und Apps brauchen, damit Nutzer unglaubliche Erlebnisse genießen und Unternehmen erfolgreich sein können. 

Aus diesem Grund können Sie bei Fastly viel bewegen. Wir wachsen schnell und sind schon seit Langem dafür bekannt, Innovationen und große Ideen einzuführen und gleichzeitig die Ressourcen und den Support bereitzustellen, um sie zum Leben zu erwecken. Wir wollen, dass alle Menschen, die bei uns arbeiten, ihr Bestes geben können, und arbeiten mit Nachdruck daran, das richtige Umfeld dafür zu schaffen. 

Erfahren Sie mehr darüber, wie wir unseren Kunden die Zügel in die Hand geben.

Unsere Werte.

Wir sind wissbegierig.

Wir sind kundenorientiert.

Wir sind vertrauenswürdig.

Wir arbeiten mit Leidenschaft.

Wir handeln mit Integrität.

Wir behaupten uns am Markt, ohne dabei arrogant zu sein.

Wir setzen auf Transparenz.

Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung.

Attraktive Vorteile.

Ein flexibles Arbeitsumfeld, in dem Sie zeigen können, was Sie drauf haben

Flexibilität liegt uns in den Genen. Wir bieten attraktive Möglichkeiten, bezahlten Urlaub zu nehmen, und haben jahrelange Erfahrung mit dem erfolgreichen Aufbau einer Remote-Kultur – ganz gleich, ob Sie das Büro, das Homeoffice oder eine Mischung aus beidem bevorzugen. Sogar vor der Pandemie arbeiteten weltweit bereits 60 % unserer Teammitglieder von zu Hause aus. Egal, für welchen Arbeitsplatz Sie sich also entscheiden, wir unterstützen Sie dabei.

Unterstützung für Eltern und mehr

Wir unterstützen Familien, indem wir es unseren Mitarbeitenden ermöglichen, großzügige Elternzeit zu nehmen. Außerdem arbeiten wir hart daran, eine Kultur zu schaffen, die allen Mitarbeitenden die Work-Life-Balance gewährt, die sie sich wünschen.

Gesundheit und Wohlbefinden

Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Unsere Krankenversicherungspläne bieten eine Vielzahl von Optionen, darunter eine vollständige medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung, eine kurz- und langfristige Arbeitsunfähigkeitsversicherung, Ressourcen für psychische Gesundheit und vieles mehr.

Investition in Ihre Zukunft

Wir stärken Ihrem kontinuierlichen Wachstum und beruflichen Erfolg den Rücken – mit einer Altersvorsorge nach dem 401(k)-Schema, Mitarbeiteraktienkaufplänen (Employee Stock Purchasing Plans, ESPP) sowie der Erstattung von Fort- und Weiterbildungskosten.

Zahlreiche Weiterbildungs-möglichkeiten, damit Sie wachsen
und gedeihen können

Menschen zu helfen, weiterzukommen, bedeutet, ihre Talente zu fördern. Mit LinkedIn Learning Programmen, regelmäßigen Hangouts und Ratschlägen von unserem CEO, Vorträgen von Branchenführern und kulturellen Veranstaltungen bieten wir unseren Teammitgliedern unzählige Möglichkeiten zu lernen. Und auch als Unternehmen möchten wir uns ständig weiterentwickeln: Unser Employee Experience Champion Network ermutigt unsere Mitarbeitenden dazu, ihr Feedback zu ihren Erfahrungen bei Fastly zu teilen, damit wir laufend besser werden können.

Da wir ein internationales Unternehmen sind, können Vorteile, die unsere Teammitglieder genießen, je nach nationalen und regionalen Gesetzen und Vorschriften variieren. Während des Vorstellungsgesprächs klären wir ab, welche Leistungen in Ihrer Region verfügbar sind, und stehen jederzeit für Fragen zur Verfügung. Wir tun unser Bestes, um allen unseren Mitarbeitenden ein umfassendes und attraktives Leistungspaket anbieten zu können.

Was Fastly ausmacht? Unsere Leute!

Wir möchten, dass sich alle Menschen, die bei, für und mit uns arbeiten, als vollwertige Mitglieder unseres Teams fühlen. Deshalb engagieren wir uns mit ganzem Elan für Inklusion und Vielfalt. Unser Bestes können wir nur geben, wenn wir ein Gefühl von Zugehörigkeit verspüren. Dieses versuchen wir durch regelmäßige Veranstaltungen, Programme und eine fürsorgliche Unternehmenskultur zu fördern. Und das ist gerade erst der Anfang.

Nehmen Sie an Employee Resource Groups (ERGs) teil

In unseren ERGs kommen Menschen mit gemeinsamen Interessen und Erfahrungen zusammen. Dort finden sie Unterstützung, Verbündete, Führungsmöglichkeiten und vieles mehr. Unsere aktuellen ERGs sind Amig@s, Blackly, WAGE (Women and Gender Equality), FACT (Fastly Asians Coming Together) und *ly (Starly – unsere ERG für Fastlys LGBTQIA+ Community). Wir schließen niemanden aus und sind für neue ERGs, die etwas bewirken wollen, jederzeit offen.

Treten Sie Beiräten und Ausschüssen bei

Von unserem Inclusion Council, das dazu beiträgt, die Programme unseres Inclusion & Diversity Teams im gesamten Unternehmen zu integrieren, bis hin zu unserem Executive Advisory Committee for Technology Organization (ExACTO), das als strategischer Berater für unser technisches Führungsteam fungiert – wir suchen ständig nach Möglichkeiten, unsere Programme auszuweiten und Chancen zu schaffen, die uns zum richtigen Wachstum verhelfen.

Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten

Wir bieten regelmäßig Gelegenheiten, sich weiterzubilden und die eigenen Fähigkeiten zu verbessern – egal, ob für freie Mitarbeitende oder Führungspersönlichkeiten. Von Workshops und Zeitmanagement über die Aneignung von Empathie und das Geben von Feedback für unterschiedliche Arbeitsstile bis hin zur Durchführung effektiver und integrativer Meetings – wir lernen ständig dazu und entwickeln uns immer weiter.

Lassen Sie sich den Spaß nicht entgehen

Wir sind ein echtes Team! Wir finden Wege, um miteinander zu feiern und Kontakte zu knüpfen – auch wenn wir auf unterschiedliche Standorte verteilt sind. Von Weihnachtsfeiern und Festen aller Kulturen über virtuelle Hundepartys bis hin zu gemeinsamen Fußballteams und Wein- und Malabenden – wir sind stolz auf unsere vielfältigen (und manchmal sehr außergewöhnlichen) Interessen und leben sie. Was auch immer Ihre bevorzugten Freizeitaktivitäten sind, die Wahrscheinlichkeit ist groß, dass wir einen Slack Channel dafür haben.

Entdecken Sie unsere Kultur.

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